| Erster Abschnitt |
| | Allgemeine Vorschriften |
| | | § 1 Zielsetzung |
| | | § 2 Begriff des teilzeitbeschäftigten Arbeitnehmers |
| | | § 3 Begriff des befristet beschäftigten Arbeitnehmers |
| | | § 4 Verbot der Diskriminierung |
| | | § 5 Benachteiligungsverbot |
| Zweiter Abschnitt |
| | Teilzeitarbeit |
| | | § 6 Förderung von Teilzeitarbeit |
| | | § 7 Ausschreibung; Erörterung; Information über freie Arbeitsplätze |
| | | § 8 Zeitlich nicht begrenzte Verringerung der Arbeitszeit |
| | | § 9 Verlängerung der Arbeitszeit |
| | | § 9a Zeitlich begrenzte Verringerung der Arbeitszeit |
| | | § 10 Aus- und Weiterbildung |
| | | § 11 Kündigungsverbot |
| | | § 12 Arbeit auf Abruf |
| | | § 13 Arbeitsplatzteilung |
| Dritter Abschnitt |
| | Befristete Arbeitsverträge |
| | | § 14 Zulässigkeit der Befristung |
| | | § 15 Ende des befristeten Arbeitsvertrages |
| | | § 16 Folgen unwirksamer Befristung |
| | | § 17 Anrufung des Arbeitsgerichts |
| | | § 18 Information über unbefristete Arbeitsplätze |
| | | § 19 Aus- und Weiterbildung |
| | | § 20 Information der Arbeitnehmervertretung |
| | | § 21 Auflösend bedingte Arbeitsverträge |
| Vierter Abschnitt |
| | Gemeinsame Vorschriften |
| | | § 22 Abweichende Vereinbarungen |
| | | § 23 Besondere gesetzliche Regelungen |
