| § 3 | Verantwortlichkeiten; Beteiligung der Kontrolleinheiten |
| § 4 | Ausrichtung an der Strategie des Instituts |
| § 5 | Angemessenheit der Vergütung und der Vergütungssysteme |
| § 6 | Verhältnis von variabler zu fixer Vergütung; Billigung einer höheren Obergrenze gemäß § 25a Absatz 5 Satz 5 des Kreditwesengesetzes |
| § 7 | Voraussetzungen für die Festsetzung des Gesamtbetrags der variablen Vergütung und die Erdienung zurückbehaltener Vergütungsbestandteile |
| § 8 | Verbot der Einschränkung oder Aufhebung der Risikoadjustierung |
| § 9 | Zusätzliche Anforderungen an die Vergütung der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen der Kontrolleinheiten |
| § 10 | Zusätzliche Anforderungen an die Vergütung von Geschäftsleitern und Geschäftsleiterinnen |
| § 11 | Grundsätze zu den Vergütungssystemen in den Organisationsrichtlinien; Dokumentationspflichten |
| § 12 | Überprüfung und Anpassung der Vergütungssysteme |
| § 13 | Information über die Vergütungssysteme |
| § 14 | Anpassung bestehender Vereinbarungen |
| § 15 | Aufgaben des Vergütungskontrollausschusses |
| § 16 | Offenlegung |
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