LAP-hDBiblV
Ausfertigungsdatum: 25.10.2001
Vollzitat:
"Verordnung über die Laufbahn, Ausbildung und Prüfung für den höheren Dienst an wissenschaftlichen Bibliotheken des Bundes vom 25. Oktober 2001 (BGBl. I S. 2779), die zuletzt durch Artikel 17 des Gesetzes vom 29. März 2017 (BGBl. I S. 626) geändert worden ist"
Stand: | Zuletzt geändert durch Art. 17 G v. 29.3.2017 I 626 |
(+++ Textnachweis ab: 7.11.2001 +++)
Kapitel 1 | ||
Laufbahn und Ausbildung | ||
§ 1 | Laufbahnämter | |
§ 2 | Ziel des Vorbereitungsdienstes | |
§ 3 | Einstellungsbehörden, Ausbildungsbibliotheken | |
§ 4 | Einstellungsvoraussetzungen | |
§ 5 | Ausschreibung, Bewerbung | |
§ 6 | Auswahlverfahren | |
§ 7 | Einstellung in den Vorbereitungsdienst | |
§ 8 | Rechtsstellung während des Vorbereitungsdienstes | |
§ 9 | Dauer, Inhalt, Gliederung und Abschluss des Vorbereitungsdienstes | |
§ 10 | Verlängerung und Verkürzung des Vorbereitungsdienstes | |
§ 11 | Schwerbehinderte Menschen | |
§ 12 | Urlaub während des Vorbereitungsdienstes | |
§ 13 | Ausbildungsakte | |
§ 14 | Ziel der praktischen Ausbildung | |
§ 15 | Durchführung der praktischen Ausbildung | |
§ 16 | Ausbildungsleitung, Ausbilderinnen und Ausbilder | |
§ 17 | Bewertung während der praktischen Ausbildung | |
§ 18 | Durchführung der theoretischen Ausbildung | |
Kapitel 2 | ||
Erwerb der Laufbahnbefähigung | ||
§ 19 | Prüfung | |
§ 20 | Wiederholung | |
§ 21 | Ende des Vorbereitungsdienstes | |
Kapitel 3 | ||
Aufstieg | ||
§ 22 | Aufstieg, Auswahlverfahren | |
§ 23 | Einführung | |
§ 24 | Rechtsstellung nach bestandener Aufstiegsprüfung | |
Kapitel 4 | ||
Sonstige Vorschriften | ||
§ 25 | Übergangsregelung | |
§ 26 | Inkrafttreten |
1. | im Vorbereitungsdienst | Bibliotheksreferendarin/ Bibliotheksreferendar, | |
2. | in der Probezeit bis zur Anstellung | Bibliotheksrätin zur Anstellung (z. A.)/Bibliotheksrat zur Anstellung (z. A.), | |
3. | im Eingangsamt (Besoldungsgruppe A 13) | Bibliotheksrätin/Bibliotheksrat, | |
4. | in den Beförderungsämtern der | ||
a) | Besoldungsgruppe A 14 | Bibliotheksoberrätin/ Bibliotheksoberrat, | |
b) | Besoldungsgruppe A 15 | Bibliotheksdirektorin/ Bibliotheksdirektor, | |
c) | Besoldungsgruppe A 16 | Leitende Bibliotheksdirektorin/Leitender Bibliotheksdirektor. |
sehr gut (1) 15 bis 14 Punkte | eine Leistung, die den Anforderungen in besonderem Maße entspricht, |
gut (2) 13 bis 11 Punkte | eine Leistung, die den Anforderungen voll entspricht, |
befriedigend (3) 10 bis 8 Punkte | eine Leistung, die im Allgemeinen den Anforderungen entspricht, |
ausreichend (4) 7 7 bis 5 Punkte | eine Leistung, die zwar Mängel aufweist, aber im Ganzen den Anforderungen noch entspricht, |
mangelhaft (5) 4 bis 2 Punkte | eine Leistung, die den Anforderungen nicht entspricht, jedoch erkennen lässt, dass die notwendigen Grundkenntnisse vorhanden sind und die Mängel in absehbarer Zeit behoben werden könnten, |
ungenügend (6) 1 bis 0 Punkte | eine Leistung, die den Anforderungen nicht entspricht und bei der selbst die Grundkenntnisse so lückenhaft sind, dass die Mängel in absehbarer Zeit nicht behoben werden könnten. |