(1) Die Unternehmer haben einen Nachweis zu führen über
- 1.
die Vor- und Zunamen,
- 2.
den Geburtstag,
- 3.
die Anschrift und
- 4.
den Tag des Beginns und der Beendigung des Arbeitsverhältnisses
der in ihren Betrieben Beschäftigten.
(2) Der Nachweis ist zwei Jahre nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses aufzubewahren.
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